Vortrag
Den mag ich: Die Effekte des Impression Managements von Bewerbern auf Interviewerevaluationen der Sympathie, Kompetenz und Einstellungswahrscheinlichkeit
Speaker
Datum:
24.09.2015 ,
Zeit:
15:45
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Thema: 2.03 Eignungsdiagnostik / Personalauswahl
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